Работа на строительной площадке или на многих промышленных предприятиях создает значительный риск травм и несчастных случаев на работе. Сотрудники обязаны носить не только соответствующую одежду и шлемы, но и защитную обувь.
Кто имеет право на рабочую обувь и одежду?
Чтобы ответить на эти вопросы, вам нужно обратиться к трудовому кодексу. Работодатель обязан купить спецобувь и спецодежду, и бесплатно предоставить работнику средства индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных факторов, возникающих в производственной среде, также проинформировать его о способах использования этих средств. Из дальнейших положений ясно, что работодатель должен предоставить работнику бесплатную одежду и защитную обувь (отвечающую требованиям стандартов):
1) если собственная одежда и обувь работника могут быть повреждена или значительно загрязнена;
2) по технологическим, санитарным требованиям или требованиям безопасности и гигиены труда.
На некоторых должностях может использоваться собственная одежда/обувь сотрудников (с их согласия), если:
- одежда и обувь сотрудников соответствуют нормам безопасности и гигиены труда;
- эти должности не связаны с непосредственной эксплуатацией машин и технических устройств;
- это не работы, которые вызывают сильное загрязнение химическими, радиоактивными или биологически инфекционными материалами.
Если в таких случаях работник использует свою одежду и обувь, он имеет право на получение денежного эквивалента в сумме учета их текущих цен.
Классы рабочей обуви
Прежде чем работодатель пойдет в магазин по охране здоровья и безопасности, он должен ознакомиться со стандартом, регулирующим, какой должна быть защитная обувь.
Стандарт различает два класса:
I - обувь из кожи или других материалов, за исключением обуви из резины и полимера,
II - обувь, полностью сделанная из резины или полимера.
Подробные требования касаются таких вопросов, как:
- устойчивость к проколам и порезам,
- поглощение энергии в пяточной части,
- защита голеностопного сустава,
- устойчивость подошвы к высоким температурам.
Все технические параметры можно узнать через комитет по стандартизации.
Рабочая обувь: требования здоровья и безопасности
При обоснованных обстоятельствах работодатель должен предоставить своим подчиненным бесплатную рабочую обувь. Сотрудник, в свою очередь, должен использовать назначенные средства индивидуальной защиты, а также рабочую одежду и обувь в соответствии с их назначением.
