Первая работа: как выбрать

Первое место работы во многом определяет дальнейшее развитие вашей карьеры. В народе говорят: «Доброе начало — половина дела». Дав своей карьере достойный старт, вы сохраните время и нервы, и сможете быстрее накопить опыт и знания, чтобы стать настоящим профессионалом в своей сфере.

HeadHunter помогает с поиском и выбором работы, в том числе и такой ответственной, как первая работа. На сайте hh.ua размещены всевозможные вакансии, из которых обязательно можно выбрать то, что вам по душе.

У многих первое место работы появляется еще в школьные или студенческие годы. Конечно, мало кто в этом случае работает по специальности или хотя бы «около» нее (репетитором, ассистентом или лаборантом на кафедре). Чаще всего приходится подрабатывать промоутером, курьером, продавцом-консультантом, рабочим на стройке или пробовать фриланс. Но студенческие подработки — это все-таки немного не то. 

Работай на опыт, пока он не начнет работать на тебя. Отсутствие стажа может помешать выпускнику устроиться на хорошую работу. Поначалу тебе придется трудиться за небольшие деньги, но первый опыт очень важен для дальнейшей карьеры. Потому смело соглашайся на невысокую должность и маленькую зарплату в крупной компании. Единственное, чего стоит опасаться - малоизвестные фирмы и вакансии, не подразумевающие карьерного роста. Налаживай связи. Рекомендация одного из сотрудников или просто авторитетного человека может быть решающим фактором при поиске персонала во многих крупных компаниях. Потому используй время в университете не только для учебы, но и для того, чтобы наладить связи с одногрупниками, студентами старших курсов и преподавателями.
Изучайте информацию по вашей специальности, которая появляется в интернете. Сегодняшний мир так сильно меняется, и работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые способны перерабатывать информацию и воплощать новые идеи на практике.

Помните о своем преимуществе — свежем восприятии — и умейте приподнести это работодателю как ценность.

Максимализм юности может диктовать вам никогда не соглашаться на работу менее желаемой суммы. Умение видеть перспективу — важное качество, однако также важна оценка точки отсчета и ближайших тактических шагов по достижению вашей цели.