Курсы повышения квалификации проектировщиков и инженеров строителей – обязательное условие вступления в СРО

Периодически руководители проектно-строительных организаций сталкиваются с ситуацией, когда профессиональных знаний их сотрудников не хватает для полноценного выполнения тех или иных работ. Последствия этого бывают самыми разными: работникам это грозит увольнением или понижением в должности, работодателям – необходимостью искать нового специалиста. Но всегда лучше предупредить неприятности, чем дожидаться их прихода. В данном случае превентивной мерой выступают курсы повышения квалификации инженеров строителей, на которые руководство периодически отправляет своих сотрудников.

Законодательно установленные требования

Кроме того, такие курсы – это еще и требование отечественного законодательства. По действующему Градостроительному кодексу повышение квалификации должно осуществляться не реже, чем раз в пять лет. Следует отметить, что данное требование распространяется на всех специалистов, в том числе и на тех, которые работают в рамках СРО (саморегулируемые организации). По этой причине дополнительное обучение и переаттестация по его итогам каждые 5 лет проходят представители таких профессий, как:

• строители;
• проектировщики;
• инженеры-изыскатели;
• специалисты по энергетическому аудиту;
• пожарные и проч.

Причем процедура строится таким образом, чтобы гарантировать не столько получение новых знаний, сколько подтверждение существующих в заданных законом обязательных объемах.

Обязательное условие вступления в СРО

Для участия в саморегулируемой организации курсы повышения квалификации проектировщиков, строителей и представителей других профессий – обязательное условие. Организации СРО очень трепетно относятся к качественному составу своих участников, стараясь не допустить там случайных людей, неспособных предоставлять услуги на высоком уровне. По этой причине регулярное аттестирование персонала – обязательное условие вступления туда и участия. Ну а обойтись без СРО на данный момент практически невозможно, ведь участие в саморегулируемой организации – это не только на 100% легальная работа, но и доступ к действительно серьезным заказам.

Преимущества повышения квалификации сотрудников для компаний

Организация, которая будет иметь в штате работников высокого уровня, получит такие преимущества, как:

• эффективность, за счет расширения возможностей;
• конкурентность, за счет скорости реагирования на постоянно изменяющиеся обстоятельства рынка;
• участие в СРО, что гарантирует доступ к большему количеству заказов и клиентов;
• доверие потребителя, который знает, что в этой компании работают качественные специалисты.

Следует отметить, что предоставляют услуги повышения квалификации персонала, как правило, те же организации, которые занимаются помощью по вступлению в СРО различных направлений. Такой подход позволяет тратить минимальное количество времени на организацию обучения, но получать максимальную отдачу от этого.