Зарплата до 75 тисяч гривень: кого зараз в Одесі шукають роботодавці

Сайт 048.ua підготував нову підбірку вакансій в Одесі, які можуть зацікавити читачів. Ми переглянули оголошення на відповідних ресурсах і відібрали такі позиції: продавець-консультант; охоронець; оператор торгового відділу; менеджер з корпоративних продажів.

Звертаємо увагу, що ця добірка не є рекламою чи рейтингом. Всі вакансії були знайдені випадковим чином на сайті Work.ua, який Google показує серед перших результатів за запитом "робота в Одесі".

Продавець-консультант

Зарплата: від 17 000 до 20 000 гривень

Пропонують:

• навчання в сфері оптики;
• роботу в затишному магазині та в дружному молодому колективі;
• особистий розвиток;
• гідну заробітну плату;
• графік роботи: 4/2 з 9:00 до 19:00 (понеділок-субота), з 9:00 до 16:00 (неділя). Плаваючі вихідні.

Вимоги:

• вміння вільно говорити українською мовою;
• грамотна та поставлена ​​мова;
• активність;
• бажання заробляти;
• здатність швидко "схоплювати" нову інформацію;
• високий рівень обслуговування клієнтів за стандартами компанії;
• використовувати отримані знання в роботі.

Продавець-консультант

Зарплата: від 20 000 до 30 000 гривень

Вимоги:

• бажання працювати та заробляти;
• приємна зовнішність та акуратність;
• грамотна мова;
• комунікабельність та стресостійкість;
• інтерес до тенденцій світу моди;
• вміння чути та розуміти поставлене завдання від керівника.

Обов’язки:

• активність у продажах;
• знання асортименту товарів;
• прийом та маркування товарів;
• участь в інвентаризаціях.

Охоронець

Зарплата: 23 000 гривень

Вимоги

• бажано мати досвід роботи в охороні;
• впевнений користувач ПК;
• знання систем відеоспостереження буде перевагою;
• гарна фізична форма;
• пунктуальність, відповідальність, увага до деталей.

Обов’язки:

• контроль дотримання пропускного режиму;
• охорона співробітників, клієнтів, складів, офісу та периметра;
• забезпечення громадського порядку на території підприємства;
• регулювання та моніторинг транспортних потоків;
• контроль пожежної безпеки та оперативне реагування у разі потреби.

Пропонують:

• стабільну роботу в українській компанії;
• професійний молодий колектив;
• комфортні умови: кухня, душ, роздягальня;
• забезпечення зимовим та літнім брендованим спецодягом;
• оплату праці в розмірі 17 000 гривень на час випробувального терміну, після якого зарплата зросте до 23 000;
• графіки роботи: 1/2 з 08:00 до 08:00.

Оператор торгового відділу

Зарплата: від 24 000 до 26 000 гривень

Задачі:

• обробка та прийом замовлень від клієнтів;
• ведення бази даних замовлень та контроль доставки;
• консультування клієнтів щодо асортименту продукції;
• виконання плану промо і плану продажів.

Вимоги:

• комунікабельність та вміння працювати у команді;
• вміння працювати з ПК та офісними програмами;
• відповідальність та орієнтація на результат.
• вища або середня освіта;

Пропонують:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00;
• своєчасну та конкурентоспроможну заробітну плату;
• можливість кар'єрного зростання і розвиток компетенцій;
• підтримку наставника в процесі адаптації;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Менеджер з корпоративних продажів

Зарплата: від 25 000 до 75 000 гривень

Вимоги:

• досвід роботи у продажах комерційної групи товарів;
• водійські права категорії В;
• стаж керування та знання технічних характеристик автомобілів буде плюсом;
• здатність швидко навчатися;
• вміння працювати на результат;
• бажання розвиватись в автомобільній сфері;
• вміння вести переговори;
• знання української та російської мов;
• досвід у продажах авто та знання автомобільного ринку теж буде перевагою.

Обов’язки:

• пошук корпоративних клієнтів та продаж їм автомобілів;
• проведення переговорів, презентацій, складання комерційних пропозицій;
• своєчасне оформлення повного пакету супровідних документів та контроль виконання договірних зобов’язань;
• продаж додаткового обладнання;
• консультацію клієнтів з фінансових послуг та страхування;
• моніторинг автомобільного ринку;
• виконання плану продажів.

Пропонують:

• стабільну роботу в бізнесі з репутацією лідера;
• прозору систему мотивації, яку можна відслідковувати щодня;
• своєчасну оплату праці двічі на місяць;
• корпоративні знижки на обслуговування власного авто та придбання нового;
• корпоративні картки зі знижкою на послуги SmartLab;
• професійне навчання та кар'єрне зростання.

Читайте також: Понад півмільярда гривень планують витратити на реконструкцію причалу №7 в Одеському порту