Зарплата до 60 тисяч гривень: добірка актуальних вакансій по Одесі

Сайт 048.ua підготував чергову підбірку вакансій в Одесі, які можуть зацікавити наших читачів. Ми переглянули пропозиції на відповідних ресурсах і відібрали такі позиції: менеджер з продажу; рекрутер, інструктор з навчання клієнтів; комірник-комплектувальник на холодний склад; HR-керівник; регіональний менеджер з продажу холодильного обладнання.

Зазначимо, що ця добірка не є рекламою чи рейтингом. Всі вакансії були знайдені випадковим чином на сайті Work.ua, який Google показує серед перших результатів за запитом "робота в Одесі".

Менеджер з продажу

Зарплата: від 20 000 до 40 000 гривень

Вимоги:

• пунктуальність;
• порядність;
• вміння працювати в команді;
• виконання плану продажів.

Умови роботи:

• графік: в машазині з 10:00 до 17:00, бути на зв‘язку з 9:00 до 22:00;
• вихідні: четвер та п'ятниця;
• робота з великою існуючою базою клієнтів;
• пошук нових клієнтів.

Рекрутер, інструктор з навчання клієнтів

Зарплата: від 20 000 до 50 000 гривень

Обов'язки:

• відповідальний найм персоналу для клієнтів;
• навчання інших людей технології оцінки кандидатів;
• побудова команд;
• робота з результатом, а не з імітацією активності.

Вимоги:

• любити людей і вміти з ними ладнати;
• вміти пояснювати складне простими словами;
• мати досягнення, якими пишаєтеся (в роботі, спорті, творчості);
• бути корисним для суспільства.

Пропонують:

• системне навчання унікальній технології найму;
• ставку від 20 000 гривень + бонуси за результат.

Комірник-комплектувальник на холодний склад

Зарплата: від 27 000 до 30 000 гривень

 Пропонують:

• приймання та комплектування дрібної за габаритами продукції в холодному (-18) складі;
• оплату з першого робочого дня;
• графік роботи: з 07:00 до 18:00 (денні зміни); з 19:00 до 07:00 (нічні зміни);
• спецодяг.

Вимоги:

• відповідальність, сумлінність та дисциплінованість;
• відсутність протипоказань, фізична витривалість;
• підтримання чистоти та порядку на робочому місці.

HR-керівник

Зарплата: 40 000 гривень

Обов’язки:

• розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії;
• формування та розвиток корпоративної культури;
• організація процесів підбору, адаптації, навчання та розвитку персоналу;
• управління системою мотивації, оцінки та утримання співробітників;
• моніторинг ефективності роботи працівників і підрозділів, постановка KPI та контроль виконання;
• забезпечення ефективної внутрішньої комунікації;
• консультування керівництва з HR-питань та підтримка прийняття стратегічних рішень;
• контроль дотримання трудового законодавства.

Вимоги:

• досвід роботи HRD, керівником відділу персоналу або на аналогічній посаді від 3 років (досвід у роздрібній торгівлі буде перевагою);
• глибоке розуміння HR-процесів і сучасних практик управління персоналом;
• лідерські якості, стратегічне мислення та вміння ухвалювати рішення;
• високий рівень комунікаційних навичок та емпатії;
• знання трудового законодавства України;
• володіння сучасними HR-системами.

Пропонують:

• конкурентну заробітну плату;
• роботу в стабільній компанії, яка цінує своїх співробітників;
• можливість впливати на розвиток компанії та її корпоративної культури;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• додаткове навчання та професійний розвиток.

Регіональний менеджер з продажу холодильного обладнання

Зарплата: 60 000 гривень

Вимоги:

• успішний досвід роботи в активних продажах холодильного обладнання від 1 року;
• впевнене володіння техніками продажу;
• позитивне мислення, доброзичливість та комунікабельність;
• відмінні комунікативні навички, навички ведення перемовин;
• володіння ПК на рівні користувача.

Обов’язки:

• активні продажі холодильного обладнання, обладнання для HoReCa та рітейл, здійснення теплих дзвінків по клієнтській базі. Робота з вхідними замовленнями;
• розвиток клієнтської бази (проведення телефонних перемовин та особистих зустрічей з потенційними клієнтами, складання комерційних пропозицій);
• адміністрування продажів: оформлення замовлень та супровід клієнта до отримання замовлення;
• участь у виставках та презентаціях компанії.

Умови роботи:

• постійна підтримка керівника відділу на всіх етапах роботи;
• дружній колектив;
• високий рівень доходу з можливістю зростання та своєчасна виплата: 60000 гривень (ставка + % + бонуси);
• графік роботи: 5/2 з 09:00 до 17:00.

Читайте також: Справу десятиліття завершено: ВАКС вибив понад мільярд гривень у мафії з мерії Одеси