
На Одесщине катастрофически не хватает врачей
В Одесском городском центре занятости состоялся круглый стол на тему "Предоставление дотации за счет Фонда занятости дополнительные средства в фонд заработной платы работодателя". К участию в мероприятии были приглашены 22 представителя предприятий, организаций и учреждений Одессы.
Среди прочих, на заседании круглого стола обсуждался вопрос трудоустройства молодых специалистов без опыта работы на первое рабочее место. Сегодня проблема заключается в том, что работодатель хочет получить сотрудника, который, придя на предприятие, сразу же начнет выполнять все возложенные на него обязанности и поручения.
"Препятствием на пути к трудоустройству может стать уровень подготовки выпускника, который не отвечает требованиям работодателя. К тому же сегодня молодые люди обычно не умеют презентовать себя работодателю, акцентировать его внимание на своих умениях и преимуществах, убеждать, что именно они достойны занять выбранное рабочее место и наилучшим образом справиться с поставленными задачами. Усложняет эту проблему ситуация на рынке труда: количество свободной рабочей силы значительно, поэтому работодатель может выбирать. И несмотря на это, при содействии Одесского городского центра занятости лишь в течение июля-августа текущего года 26 выпускников трудоустроены на первые рабочие места", отметила директор Одесского ГЦЗ.
По состоянию на 1 сентября 2010 года количество актуальных вакансий по Одесской области составило 3456 единиц. Наиболее востребованные из них:
врачи (разных направлений и специализаций) 197 вакансий;
слесари (различных направлений и квалификаций) 184 вакансии;
подсобные рабочие 166 вакансий;
продавцы 135 вакансий;
контролеры энергонадзора 64 вакансии.
Коментарі