Как бесплатно получить образование и построить карьеру в Одессе

В Одессе, как, пожалуй, нигде в Украине, умеют ценить время и экономить деньги. При этом не приходится отказывать себе в свежих и качественных продуктах, поскольку в нашем городе есть дискаунтеры крупнейшей торговой сети страны – «АТБ». Сегодня в стране открыты уже 1011 супермаркетов «АТБ»!

Товарооборот данной сети в прошлом году составил почти 104 млрд грн. Чтобы недорогие и при этом гарантированно качественные продукты поставлялись на полки магазинов лидера отечественного рынка розничной торговли «АТБ» нужны усилия более чем 50-тысячной армии хорошо подготовленных и опытных специалистов.

Этот показатель постоянно растет. Только в прошлом году компания «АТБ-Маркет» создала более 6 тысяч рабочих мест, а годом ранее трудоустроились около семи тысяч новых сотрудников. Настолько динамичное развитие компании с 25-летним опытом работы требует постоянного повышения профессиональных навыков собственных кадров.

Хочешь иметь хорошо подготовленного менеджера, продавца, логиста, бухгалтера, руководителя отдела или другого незаменимого работника – подготовь его к выполнению обязанностей самостоятельно. Эту простую и эффективную европейскую бизнес-модель в «АТБ-Маркет» начали применять довольно давно. В 2003 году в Днепре (на тот момент Днепропетровске) открылся первый собственный учебный центр компании. Потом в 2011 году аналогичный учебно-подготовительный центр появился в Киеве. Позднее высококлассных специалистов стали готовить собственные «кузницы» кадров «АТБ» в нашей родной Одессе и Львове.

Уже десятки тысяч украинцев прошли бесплатную подготовку в современных учебных центрах. Сегодня они успешно работают и поднимаются по карьерной лестнице в магазинах крупнейшей по многим показателям торговой сети страны. Более того, в данное время все без исключения сотрудники компании, занимающие административные должности в торговой сети «АТБ», прошли подготовку в учебных центрах.

«Собственные учебные центры – гордость компании «АТБ-Маркет». Они обеспечивают не только профессиональное обучение работников, но и развитие управленческих качеств руководителей, в том числе и будущих. Мы формируем огромный внутренний кадровый резерв. Ежегодно в наших учебных центрах повышают свою квалификацию и получают новые навыки более 4000 человек», – рассказывает директор департамента управления персоналом корпорации «АТБ» Елена Федаш.

Кроме того, ежегодно более 1500 сотрудников многочисленных подразделений корпорации посещают тренинги, семинары, лекции. Их тематика постоянно варьируется, но в целом все направлено на формирование лидерских качеств, совершенствование управленческих, коммуникационных навыков, выработку умения быстро находить правильные решения в любых условиях.

Для сотрудников, прошедших обучение в центрах «АТБ-Маркет», открываются перспективы карьерного роста, ведь под брендом «АТБ» сегодня объединены крупные предприятия, работающие в отраслях розничной торговли, управления активами, производства продуктов, услуг в сфере спорта и отдыха. Во многом благодаря качественной подготовке кадров и современным инновационным методикам эти компании уверенно держат лидерство в своих сегментах, в частности и в нашем городе джентльменов.