В Одессе и других областях резко возросло количество судебных дел из-за невыполнения работодателями норматива трудоустройства людей с инвалидностью. Только с начала полномасштабной войны суды рассмотрели почти 2 тысячи таких производств, а суммы штрафов составили сотни миллионов гривен.
Данные были обнародованы на платформе "Опендабот".
Почему работодатели выигрывают дела в судах
По данным аналитиков, украинские суды вынесли 1992 решения по делам о трудоустройстве людей с инвалидностью. В 995 случаях компании обязали уплатить санкции, но еще в 997 — суды приняли бизнес.
Количество дел по годам:
- 2023 год - 733;
- 2024 год - 559;
- 2025 год - 452;
- Первые месяцы 2026 года - 85 решений.
Чаще суды отказывают во взыскании санкций из-за того, что работодатели доказывают: вакансии для людей с инвалидностью были созданы. Почти в половине случаев судьи согласились, что компании принимали необходимые меры для трудоустройства.
Абсолютным антилидером по количеству таких дел стала Харьковщина – более 560 решений. Далее следуют Черкасская, Киевская, Черниговская и Днепропетровская области, в то время как в Одесском регионе таких судебных решений не зафиксировали.
Одним из самых громких процессов стало дело против государственного предприятия "Украэрорух". Суд обязал компанию оплатить 5,49 миллиона гривен санкций и пени из-за нарушений законодательства о трудоустройстве людей с инвалидностью.