Зарплата до 60 тысяч гривен: подборка актуальных вакансий по Одессе

Сайт 048.ua подготовил очередную подборку вакансий в Одессе, которые могут заинтересовать наших читателей. Мы просмотрели предложения на соответствующих ресурсах и отобрали следующие позиции: менеджер по продажам; рекрутер, инструктор по обучению клиентов; кладовщик-комплектовщик на холодный склад; HR-руководитель; региональный менеджер по продажам холодильного оборудования.

Отметим, что эта подборка не реклама или рейтинг. Все вакансии были найдены случайным образом на сайте Work.ua, который Google показывает среди первых результатов по запросу "работа в Одессе".

Менеджер по продажам

Требования:

• пунктуальность;
• порядочность;
• умение работать в команде;
• выполнение плана продаж.

Условия работы:

• график: в машине с 10:00 до 17:00, быть на связи с 9:00 до 22:00;
• выходные: четверг и пятница;
• работа с обширной существующей базой клиентов;
• поиск новых клиентов.

Рекрутер, инструктор по обучению клиентов

Обязанности:

• ответственный наем персонала для клиентов;
• обучение других людей технологии оценки кандидатов;
• построение команд;
• работа с результатом, а не с имитацией активности.

Требования:

• любить людей и уметь с ними ладить;
• уметь объяснять сложное простыми словами;
• иметь достижения, которыми гордитесь (в работе, спорте, творчестве);
• быть полезным для общества.

Предлагают:

• системное обучение уникальной технологии найма;
• ставку от 20 000 гривен + бонусы за результат.

Кладовщик-комплектовщик на холодный склад

Предлагают:

• прием и комплектование мелкой по габаритам продукции в холодном (-18) составе;
• оплату с первого рабочего дня;
• график работы: с 07:00 до 18:00 (дневные смены); с 19:00 до 07:00 (ночные смены);
• спецодежда.

Требования:

• ответственность, добросовестность и дисциплинированность;
• отсутствие противопоказаний; физическая выносливость;
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

HR-руководитель

Обязанности:

• разработка и внедрение HR-стратегии, отвечающей целям компании;
• формирование и развитие корпоративной культуры;
• организация процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
• управление системой мотивации, оценки и удержания сотрудников;
• мониторинг эффективности работы работников и подразделений, постановка KPI и контроль исполнения;
• обеспечение эффективной внутренней коммуникации;
• консультирование руководства по HR-вопросам и поддержка принятия стратегических решений;
• контроль за соблюдением трудового законодательства.

Требования:

• опыт работы HRD, руководителем отдела персонала или в аналогичной должности от 3 лет (опыт в розничной торговле будет преимуществом);
• глубокое понимание HR-процессов и современных практик управления персоналом;
• лидерские качества, стратегическое мышление и умение принимать решения;
• высокий уровень коммуникационных навыков и эмпатии;
• знание трудового законодательства Украины;
• владение современными HR-системами.

Предлагают:

• конкурентную заработную плату;
• работу в стабильной компании, ценящей своих сотрудников;
• возможность влиять на развитие компании и ее корпоративной культуры;
• официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;
• дополнительное обучение и профессиональное развитие.

Региональный менеджер по продажам холодильного оборудования

Требования:

• успешный опыт работы в активной продаже холодильного оборудования от 1 года;
• уверенное владение техниками продаж;
• положительное мышление, доброжелательность и коммуникабельность;
• отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
• владение ПК на уровне пользователя.

Обязанности:

• активные продажи холодильного оборудования, оборудования для HoReCa и ритейла, осуществление теплых звонков по клиентской базе. Работа с входными заказами;
• развитие клиентской базы (проведение телефонных переговоров и личных встреч с потенциальными клиентами, составление коммерческих предложений);
• администрирование продаж: оформление заказов и сопровождение клиента до получения заказа;
• участие в выставках и презентациях компании.

Условия работы:

• постоянная поддержка руководителя отдела на всех этапах работы;
• дружеский коллектив;
• высокий уровень дохода с возможностью роста и своевременная выплата: 60000 гривен (ставка +% + бонусы);
• график работы: 5/2 с 09:00 до 17:00.

Читайте также: Дело десятилетия завершено: ВАКС выбил более миллиарда гривен у мафии из мэрии Одессы