Координатор обучения для сотрудников

Требования:
Коммуникабельность;
Грамотная речь;
Умение работать с людьми.
Обязанности:
Планирование, организация и контроль процесса базовой подготовки сотрудников;
Организация проведения аудиторных занятий;
Внедрение методов организации работы;
Работа с учебной информацией;
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Условия:
Системный учебный процесс для новых сотрудников;
Удобный график работы в офисе.