В редакцию 048.ua обратилась одесситка с жалобами, что, якобы, на сайтах по трудоустройству «кидают» людей.

«Ловишься на заманчивые предложения, офис в центре города, высокая зарплата, бесплатные курсы английского языка, официальное оформление… Пишешь письмо работодателю, и вот через несколько дней получаешь ответ: «С целью уточнить Вашу квалификацию, навыки, опыт работы и соответствие Вашего профессионального уровня, обратитесь в Отдел кадров в рабочее время.

Для более удобного общения с менеджером по персоналу просьба звонить со стационарного телефона в рабочее время, с 8.00 до 20.00.

Ваше обращение позволит сотруднику по кадрам сопоставить с вакансией Ваши требования и умения. С уважением, Владимир Сергеевич,

руководитель отдела кадров.

тел. (070)344-30-58 (для звонков с городских телефонов и мобильных МТС),

тел. (090)026-45-58 (для звонков с Киевстар).

Я, конечно же, ничего не заподозрила, позвонила. Как оказалось, звонок был платный, 19 грн/минута. Милая девушка долго расспрашивала, какой у меня опыт работы, почему именно я претендую на эту должность, потом пообещала перезвонить. Со счета сняли 133 грн. Никто, понятно, не перезванивал».

Редакция 048.ua решила провести собственное небольшое расследование, и разослать несколько писем на предлагаемые должности, размешенных в нескольких популярных одесских сайтах по трудоустройству. Журналисты получили два подобных письма, скриншот одного из них представлен ниже.

Обратившись за разъяснениями к администрации сайтов, получили ответ: «Благодарим вас за помощь. Аккаунт работодателя заблокирован».

Однако никто не застрахован, что подобные сообщения не будут приходить одесситам и далее. Будьте внимательны, как бы поиски работы не закончились опустошением кошелька.

048.ua

Очередной «лохотрон» на одесской ярмарке вакансий (скриншот)

В редакцию 048.ua обратилась одесситка с жалобами, что, якобы, на сайтах по трудоустройству «кидают» людей.

«Ловишься на заманчивые предложения, офис в центре города, высокая зарплата, бесплатные курсы английского языка, официальное оформление… Пишешь письмо работодателю, и вот через несколько дней получаешь ответ: «С целью уточнить Вашу квалификацию, навыки, опыт работы и соответствие Вашего профессионального уровня, обратитесь в Отдел кадров в рабочее время.

Для более удобного общения с менеджером по персоналу просьба звонить со стационарного телефона в рабочее время, с 8.00 до 20.00.

Ваше обращение позволит сотруднику по кадрам сопоставить с вакансией Ваши требования и умения. С уважением, Владимир Сергеевич,

руководитель отдела кадров.

тел. (070)344-30-58 (для звонков с городских телефонов и мобильных МТС),

тел. (090)026-45-58 (для звонков с Киевстар).

Я, конечно же, ничего не заподозрила, позвонила. Как оказалось, звонок был платный, 19 грн/минута. Милая девушка долго расспрашивала, какой у меня опыт работы, почему именно я претендую на эту должность, потом пообещала перезвонить. Со счета сняли 133 грн. Никто, понятно, не перезванивал».

Редакция 048.ua решила провести собственное небольшое расследование, и разослать несколько писем на предлагаемые должности, размешенных в нескольких популярных одесских сайтах по трудоустройству. Журналисты получили два подобных письма, скриншот одного из них представлен ниже.

Обратившись за разъяснениями к администрации сайтов, получили ответ: «Благодарим вас за помощь. Аккаунт работодателя заблокирован».

Однако никто не застрахован, что подобные сообщения не будут приходить одесситам и далее. Будьте внимательны, как бы поиски работы не закончились опустошением кошелька.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать